Team Building Understanding Work Styles

Зная тебя, зная меня – Стили работы Коллективное изучение стилей работы

Общие сведения

  • 1 час - 2 часа
  • Внутри и вне помещения
  • Взаимодействие
  • Минимум: 12
  • Максимум: неограниченно

Посмотреть фото

Понимание и принятие того, как работают другие и вы сами, в квесте на создание эффективных команд.
Knowing Me Knowing You Work Styles

Описание программы

Большинство согласится с утверждением, что в команде главное – эффективность и сочетание различных методов работы. Однако когда каждый отдельный сотрудник пытается приспособиться к новому типу командной работы, конфликты, увы, не редкость. "Зная тебя, зная меня - Стили работы" – это тимбилдинговая программа, созданная специально для того, чтобы помочь участникам понять друг друга и осознать то, что и похожие, и отличные от их собственного стили работы могут играть ключевую роль в продуктивности всей команды. Так как это работает? Всё начинается с того, что участников просят проанализировать собственный стиль работы и записать свои предпочтения касательно ряда предложенных вопросов. Затем они начинают активно знакомиться со своими коллегами, устанавливая связи друг с другом и узнавая, насколько остальные сотрудники подходят именно им. Цель игры – найти как можно больше сочетаний, а комнату наполнить рабочим гулом.

Когда группа уже зарядилась энергией, самое время разбиться на команды по схожему стилю работы. Для начала команду просят обсудить и выявить характеристики своей предпочтительной манеры в работе, а затем участники должны выполнить командное задание. Следующий этап – формирование команд с представителями как можно более разных стилей работы и выполнение другого, но похожего на предыдущее задания. Для участников это отличный способ воочию увидеть плюсы различий! В конце координатор проводит обсуждение на тему того, почему продуктивно сочетать различные стили работы в одной команде, но почему это может быть неэффективно, если в этой самой команде не ценят стили работы друг друга.

Результаты обучения и развития

Игра "Зная тебя, зная меня – Стили работы" позволяет участникам выяснить, как привыкли работать лично они. Исследования показывают, что наиболее эффективными являются команды сотрудников с различными стилями работы. Однако эти различия могут стать причиной конфликтов. Целью тимбилдинговой программы является демонстрация разнообразия рабочих стилей, которые, при правильном отношении, приведут к более эффективным инновациям и рождению многочисленных идей.

Посмотреть фото

Общие сведения

  • 1 час - 2 часа
  • Внутри и вне помещения
  • Взаимодействие
  • Минимум: 12
  • Максимум: неограниченно
  • Enquire about this event

Основные потребности

  • Многофункциональная кооперация
  • Стремление к совершенству
  • Веселье и мотивация
  • Навыки ведения переговоров
  • Управление изменениями
  • Налаживание связей
  • Практическое лидерство
  • Стратегическая коммуникация
  • Командная динамика
  • Объединение команд
  • Визуализация будущего

Послать запрос

Необходимо заполнить поля *